随着国内经济下行压力加大和部门重叠的区域性疫情来袭，国内就业形势更加严峻。今年4月，全球城镇观察失业率为0.3个百分点，上升，为6.1%，为股票自2020年3月以来最高，有新的重组预期；其中，-24岁学生的观察失业率明显高于整体水平，4月份创下18.2%的纪录，比上升3月份高出2.2个百分点，为有历史数据以来最高。这说明当前就业问题比较突出，尤其是年轻人。而且据教育部统计，2022年高校毕业生人数首次突破1000万，预计将达到1076万人，比2021年增加167万人，同比增长18%。

国家政策层面高度重视就业问题，留心就业放在更突出的位置。, 2022年5月25日国务院总理李克强在大盘稳定世界经济电视电话会上强调，要把关注增量放在越来越突出的位置，着力保护市场主体保就业保民生，覆盖中国经济韧性，全力确保二季度经济和下降失业率尽快实现合理增长，保持经济运行在合理区间。在此之前，2022年5月13日，国务院办公厅发布《关于进一步做好高校结业生等青年就业创业事情的通知》，要求把高校毕业生等青年就业作为就业工作的重中之重；2022年5月11日，全国例会要求，财政硬币政策要以就业为导向，免除今年和往年毕业生应归还的国家助学贷款利息。2022年5月7日，稳定就业电视电话会指出，稳定就业是经济运行在合理区间的关键支撑，要加强落实就业优先政策，保持就业稳定、经济平稳。

在工业链较长和劳动麋集型的制造业，以及生产性和生涯性服务业吸纳的就业最多。,稳定就业的目标下，各行各业都能尽孝心，那么哪些行业吸纳就业的能力最强呢？首先我们来看统计局公布的各行业城镇就业人数。这个口径不仅包括各行业的企业，还包括公共部门。我们主要比较企业吸纳就业的能力。总的来说，劳动力麋鹿的制造业和建筑业最能调动就业，其中2020年制造业城镇就业人数/比例为3806万人/22.3%，建筑业为2153万人/12.6%；其次是生产性和事业性服务业容纳就业岗位较多，其中2020年金融城镇就业岗位数量/比例为859万个/5.0%，交通运输业为812万个/4.8%，批发和零售业为787万个/4.6%，租赁业为644万个/3.8%，房地产业为525万个/3.1%。

由于上述统计局涵盖的行业范围很广，还包括公共部门，我们就从上市公司从业人数的角度来分析各行业企业在稳定就业方面能做出多大的努力。根据A股，上市公司最新财务报告披露的员工数据，生产性和职业服务业的员工人数最多，如银行有251万人/8.6%，交通运输有132万人/4.5%。其次是产业链长的制造业，如电子行业226万人/7.7%，汽车行业183万人/6.2%，医疗生物行业168万人/5.7%；而房地产连锁店的建设也可以容纳更多的就业岗位。比如装修行业从业人数/占比203万人/6.9%，地产连锁(地产建材、家用电器)从业人数/占比229万人/7.8%。

我们选择了最后，稳就业另有一支主要的气力不行忽视，就是互联网平台企业。11家主要的上市互联网公司进行比较。从每份2021年年报披露的员工数据来看，JD.COM的员工数量最多，达到38.5万人，可能与京东有关。COM的商业模式(如自建物流系统)；其次，阿里有25.1万员工

稳就业目的下，上述吸纳就业能力强的行业也得了政策层面的鼎力大举支持。's服务业容纳了绝大多数中小企业，从业人员众多，也是此次疫情的重灾区。所以政策层面非常重视服务业的疏解。2022/2/18发改委等十四部门发布《关于促进服务业领域难题行业恢复生长的若干政策》为餐饮、零售、旅游、交通、民航等服务业提供支持。关于平台经济，2022年5月7日国务院总理李克强在世界稳定就业电视电话会上表示，要促进平台经济健康增长，动员更多就业。2022/5/13 《关于进一步做好高校结业生等青年就业创业事情的通知中》建议设置“红灯”和“绿灯”，促进平台经济健康成长，调动更多就业。